満員御礼のため募集を締め切らせて頂きました。次回開催までお待ちください。
長引くコロナ禍においてストレスを抱えている人、メンタル不調者が増えています。今一度、企業のメンタル不調者への対策が十分かどうか検討したいですね。
メンタル不調者を見逃していまうと、症状が悪化して休職や退職へとつながる可能性があります。企業にとっても大きな影響を与えてしまう恐れがありますので、メンタル不調者への対応は必須です。
今回のセミナーでは、メンタル不調に陥る前に活用したいストレスチェック制度について、ハラスメントとの関係について、また休職者への復帰支援についての在り方をお伝えしつつ、事例やロールプレイで実践して学んでいただきます。
【2022年2月22日(火)14:00-16:00】
【オンライン】メンタルヘルス不調者を支援するための実践セミナー
●プログラム:(120分)
1.メンタルヘルス不調とは
2.ハラスメントとメンタルヘルス不調
3.ストレスチェック制度と早期発見のためのポイント
4.復帰支援の在り方
5.事例検討&ロールプレイ
●開催形式:オンライン会議ツール「Zoom」を使用します
●対象者:経営者、管理職、人事、相談窓口ご担当者、研修ご担当者
●定員:満員御礼
●参加費:38,000円(税込)
※同業者の方は、今回のセミナーはご遠慮いただいております。
・メンタルヘルスの最新事情を教えてほしい
・もしかしたら部下がメンタル不調かもしれないので、接し方を知りたい
・メンタル不調にならないために原因・予防・対策を知りたい
・新たに相談窓口担当者になった社員に適切な対応方法を教えたい
・相談に乗るための実践練習の機会を待っていた
・最近、人事・相談窓口担当者への相談が増えている
・休職者への対応、復帰支援について知りたい
・研修動画やオンライン研修など、どんな研修をやっているのか知りたい
・社内では対応できないので、外部の研修を取り入れたい
・このコロナで人を集めた研修ができないので、よい研修の方法を知りたい
など
下記のお問い合わせフォームより、是非お見逃しなくお申込みください。
メンタルヘルス研修の講師歴25年以上の実績を持ち、心理学のプロである弊社社長自らがセミナーを開催します!
このZoomセミナーを受講することで、メンタルヘルス不調者が出すサインを見逃さずに早期対応へと繋がります。